先定义不可接受的错误
未经批准的折扣、泄露其他客户信息、编造订单状态和颠倒否定含义,应作为重点拦截项。对这些错误,平均分再高也不能掩盖问题。
普通表达问题可以分级改进,业务承诺和身份关联错误则需要明确处理路径。团队应在测试前达成标准,避免不同审核者各凭印象判断。
建立覆盖真实工作的样本集
样本应包含产品咨询、售后、报价、混合语言、错误拼写和上下文变更。使用脱敏资料,并为每个案例写出正确事实、必要追问和禁止承诺。
除了单轮问题,还要测试客户改口、同一消息中多个问题、知识冲突和缺少信息。答案不必逐字一致,但应符合相同业务条件。
把评分维度拆开
建议分别记录事实准确、问题覆盖、语言含义、下一步清晰度和语气适配。对于需人工确认的场景,正确识别边界也是质量,而不是把转人工一律视为失败。
例如客户问尺寸与交期,回复只解释尺寸,属于覆盖不足;交期尚未确认却给出确定日期,属于事实和权限问题。这两类错误的修复方式不同。
让评估结果回到资料与流程
错误来自过时知识就更新来源,来自字段缺失就调整提问,来自审批不清就重设规则。每次变化后重跑受影响案例,避免修复一种问题引入另一种。
试用 IntentGrow 时,建议保留一组固定案例,比较不同配置下的结果。观察实际业务中的重复追问、解决情况与人工修改原因,比只看消息数量更能判断是否适合团队。
文中场景与话术为流程示例。请按实际产品资料、业务权限和客户情况调整;具体功能、接入范围及计费条件,以商务确认与试用结果为准。